"Женщины на рынке труда имеют возможности похуже просто потому, что у них больше семейных обязанностей. Просто культурно, допустим, бывают перерывы в карьере, когда они рожают, ухаживают за маленьким ребенком, тогда они не могут участвовать в карьере, обучении, набираться опыта. Возвращаясь после отпуска по уходу за ребенком, учиться во время работы также сложнее, потому что женщины берут на себя работу на дому", — заявил Лазутка.