Ситуацию на рынке труда в Литве назвали парадоксальной

В балтийской республике в последние месяцы спрос на работу растет, однако безработица при этом не снижается вовсе

ВИЛЬНЮС, 15 окт – Sputnik. Ситуацию на рынке труда в Литве назвали парадоксальной, поскольку такого не было уже десять лет, сообщает Служба занятости.

В первый месяц осени на рынок труда вернулось рекордное количество – 28,1 тысячи – соискателей.

Это на 44,2 процента больше, чем в августе, и на 56 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом вырос объем поддерживаемой занятости – 2,7 тысячи человек стали принимать участие в активных мерах на рынке труда. Это наибольшее количество людей, принявших участие в мероприятиях за месяц в этом году: на 58,6 процента больше, чем в сентябре прошлого года.

reklama

Директор Службы занятости Инга Балнаносене отметила, что в последние месяцы спрос на работу рос, а безработица не снижалась.

"Такой парадоксальной ситуации на рынке труда страны не было уже десять лет. Растут все рыночные показатели – и предложение, и спрос, и трудоустройство. В последние месяцы, поскольку спрос на рабочую силу растет, а регистрируемая безработица не снижается, мы сосредоточились на потребностях работодателей, предоставляющих вакансии, чтобы они могли быстрее находить необходимых сотрудников и заполнять вакансии", – рассказала она.

По секторам тенденции занятости остались схожими. Больше всего – 68,9 процента – работают в сфере услуг, 19,6 процента – в промышленности, 7,5 процента – в строительном секторе.

Наибольшее количество сотрудников было нанято в сфере оптовой и розничной торговли (18,7 процента) и обрабатывающей промышленности (17,2), государственного управления и обороны (27,4) и административно-бытового обслуживания (13,1).

Около 9,9 тысячи человек приступили к самостоятельной деятельности после получения лицензий на ведение бизнеса на срок до шести месяцев – это на 7,2 процента больше, чем в августе, и на 28,3 процента больше, чем в сентябре 2019 года.

reklama

В сентябре поддержку в создании рабочих мест получили 108 человек, в основном молодые люди в возрасте до 29 лет – на их долю пришлось 40,7 процента от всех, кто получил поддержку. Поддержка мобильности была оказана 255 лицам, ищущим работу, из которых 45,9 процента старше 45 лет.

В сентябре работодатели зарегистрировали в информационной системе Службы занятости 37,9 тысячи вакантных рабочих мест. Это на 9,2 процента больше, чем в сентябре 2019 года.

58,5 процента предложений работы – для квалифицированных рабочих и рабочих в сфере услуг, 15 процентов – для профессионалов.

Расширены возможности трудоустройства специалистов на предприятиях оптовой и розничной торговли, квалифицированных рабочих транспортных и складских предприятий, неквалифицированных рабочих на предприятиях сферы услуг.

В группе профессионалов и менеджеров наибольшим спросом пользовались специалисты по рекламе и администрированию, персонал складских помещений, административные и ответственные секретари, а также учителя начальных и средних школ.

В сентябре количество предложений о работе выросло на предприятиях, занимающихся другими видами деятельности в сфере услуг, искусства, досуга и развлечений, а также здравоохранения.

Количество вакансий сократилось на предприятиях, занимающихся профессиональной, технической и научной деятельностью, в сфере государственного управления и обороны, в сфере размещения и питания, а также в сфере образования.